Bajo el enfoque de desarrollo empresarial sostenible, al interior de la empresa, se ha generado una visión de trabajo integral, así como una mayor conciencia sobre los beneficios de una interrelación entre las actividades de los diferentes departamentos. Esto ha resultado en una mayor valoración del trabajo en equipo y del aporte de cada área de especialidad dentro de la empresa, en relación a los temas más complejos y delicados del trabajo diario.

Los principales aspectos que se consideran son:

1. Contratación de Mano Local.

2. Protección de la Infraestructura Socio-económica - Preventivas.

3. Comunicación, información y permisos de paso.

4. Atención a Inquietudes o Quejas.

5. Prevención y Atención a usos indebidos del Derecho de Vía (DDV).