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Política de Calidad, Seguridad & Salud en el Trabajo, Medio Ambiente y Responsabilidad Social Empresarial

YPFB TRANSPORTE S.A. es una empresa que transporta hidrocarburos por ductos. Realiza sus operaciones considerando el Desempeño Económico, la Preservación de la Vida, Protección y Equilibrio del Medio Ambiente y la Responsabilidad Social Empresarial, uniendo su Misión, Visión y Valores Empresariales con el futuro del Estado Plurinacional de Bolivia a través del Sistema de Gestión Integrado (Calidad, Seguridad & Salud en el Trabajo, Medio Ambiente, RSE, Transporte Vehicular y Mediciones).

EL DIRECTORIO Y EL GERENTE GENERAL, EN EL MARCO DE SUS COMPETENCIAS, TIENEN EL COMPROMISO DE:

  1. Asegurar la continuidad de la operación estableciendo Objetivos Estratégicos Empresariales claros y puntuales, que permitan alcanzar la sostenibilidad de la Empresa, de acuerdo con su propósito, contexto y plan estratégico.
  2. Asegurar que los riesgos y oportunidades de Calidad, Seguridad & Salud en el Trabajo, Medio Ambiente y Responsabilidad Social Empresarial (en adelante CSSM y RSE) sean evaluados conforme al contexto y aquellos que afecten a las actividades de la Empresa sean gestionados proactivamente, se desarrollen planes de acción con recursos adecuados y que se apliquen procesos efectivos en el marco de la Gestión de Riesgos y Oportunidades.
  3. Monitorear, evaluar y difundir de manera sistemática y transparente el desempeño de la Empresa, asegurando los recursos necesarios para la continuidad de la operación y el cumplimiento de las medidas de CSSM y RSE para la mejora continua.
  4. Asegurar que esta Política sea comunicada y aplicada en todos los procesos, que esté reflejada en la cultura empresarial de YPFB TRANSPORTE S.A. y disponible para las Partes Interesadas.
  5. Promover el respeto a los Derechos Humanos y proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables, así como el desarrollo del Talento Humano, para lograr un entorno de trabajo inclusivo, en el que cada trabajador tenga las mismas oportunidades y acceso a los mecanismos de consulta y participación.

LA GERENCIA EJECUTIVA TIENE EL COMPROMISO DE:

  1. Garantizar la continuidad del servicio público de transporte de hidrocarburos por ductos y la sostenibilidad económica de la Empresa, alineadas a los Objetivos Estratégicos Empresariales, con metas y programas efectivos, en el marco de los Valores, requisitos legales, otros requisitos aplicables, así como en los procedimientos y prácticas recomendadas.
  2. Gestionar los peligros, riesgos y oportunidades que pueden impactar a la sostenibilidad de la Empresa, en el marco de la Gestión de Riesgos y Oportunidades, incluyendo condiciones de trabajo seguras y saludables para prevenir lesiones y deterioro de la salud de las personas.
  3. Monitorear de manera sistemática y transparente el desempeño de la Empresa en el marco del Sistema de Gestión Integrado, evaluando la gestión de trabajadores y contratistas, previniendo daños e impactos negativos, retroalimentando los resultados para la mejora continua.
  4. Mantener un Sistema de Gestión Integrado certificado, incluyendo acciones para proteger el medio ambiente y prevenir la contaminación para la mejora del desempeño ambiental; así como mantener un Sistema de Gestión para el Transporte Vehicular Terrestre y un Sistema de Gestión de las Mediciones (SGM) y Control Metrológico.
  5. Difundir esta Política a los trabajadores de la Empresa y a las Partes Interesadas, según corresponda.

LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA, DE LOS CONTRATISTAS Y DE LOS SUBCONTRATISTAS TIENEN LA RESPONSABILIDAD DE:

  1. Mantener el compromiso con el logro de los Objetivos Empresariales en el marco de los Valores, requisitos legales y otros requisitos aplicables, así como en los procedimientos y prácticas recomendadas.
  2. Resguardar y mantener los bienes y activos de la Empresa, reportando situaciones que pongan en riesgo su integridad.
  3. Gestionar los Riesgos y Oportunidades de CSSM y RSE en sus procesos y reportar oportunamente cualquier situación insegura contra la Seguridad & Salud en el Trabajo, Medio Ambiente y RSE.
  4. Desarrollar sus actividades y operaciones bajo la premisa de “Cero consumo y/o influencia de Alcohol y Drogas Prohibidas”.
  5. Mantener relaciones sostenibles con las Partes Interesadas y la Sociedad en su conjunto, cuidando y fortaleciendo la reputación de YPFB TRANSPORTE S.A.

 

Gerencia General
YPFB TRANSPORTE S.A.

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